Schwarzwald-Baar (pm/cho) Der Fachkräftemangel, steigende Krankenstände und die wachsende Bedeutung psychischer Gesundheit stellen Unternehmen und Gesellschaft vor große Herausforderungen. Auf der „Jobs for Future“ 2025 wird die Fachkräfte-Allianz zum ersten Mal neue Wege gehen – und präsentiert ein ganzheitliches Konzept, das alle relevanten Zielgruppen anspricht. Mit dem Schwerpunkt „Gesundheit“ setze die Allianz ein klares Signal für nachhaltige und zukunftsfähige Personal- und Bildungsstrategien. Die Koordinierungsstelle für die Fachkräfteallianz ist bei der Regionalen Wirtschaftsförderung angegliedert.
„Als Fachkräfteallianz ist es für uns wichtig, die aktuellen Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt anzugehen“, so Thomas Bleile, erster Bevollmächtigter der IG Metall Villingen-Schwenningen. Hohe Krankheitsquoten, psychische Belastungen wie Burnout und die steigende Fluktuation belasten nicht nur einzelne Unternehmen, sondern den gesamten Arbeitsmarkt. Mit gezielten Angeboten auf der Messe bietet die Allianz praxisnahe Unterstützung: Gleich drei Schulen aus dem Schwarzwald-Baar-Kreis kommen in den Genuss, ihren Schülern den Workshop der „Mutmacher“ anbieten zu können.
Hier wird jungen Menschen geholfen, ihren beruflichen Weg zu finden und gleichzeitig Strategien für ein gesundes Arbeitsleben zu entwickeln. Das Angebot findet auf dem neu eingerichteten Future Career-Forum in Halle C statt. In der Messehalle D gibt es zum wiederholten Male Angebote speziell für Weiterbildungsinteressierte: „Nichts ist wichtiger, als sich vor einer Weiterbildung, Umschulung oder beruflichen Neuorientierung gut zu informieren und beraten zu lassen“, empfiehlt Jens Awe, Leiter des Regionalbüros für berufliche Fortbildung.
„Von Anfang an fußt unser Messekonzept auf den drei starken Säulen Arbeitsplätze, Ausbildung/Studium und Weiterbildung. Dass die Fachkräfteallianz ein Angebot für alle Zielgruppen anbietet, ist toll“, ergänzt Tobias Ertl, Messeleitung in Villingen-Schwenningen. „Und mit der Marke ‚Future Career – Chancen für Fachkräfte‘ in der Messe betonen wir erneut die Bedeutung der Themen Fachkräfte und Arbeitsmarkt im ständigen Wandel“, fügt Diana Graupner, Projektleiterin der Jobs for Future hinzu.
Für Unternehmen und Personalverantwortliche werden am Freitag, 14. und 15. März 2025, kostenfreie Fortbildungen zu zwei aktuellen Themen aus dem HR-Bereich angeboten. Hier werden Lösungen aufgezeigt, gesunde Arbeitsumgebungen zu fördern und somit Talente langfristig zu binden. Ein ganz besonderer Höhepunkt soll der Messeabend werden: Führungskräfte, Geschäftsführende und Unternehmer können einen Netzwerk-Abend genießen und Impulse für eine gesundheitsorientierte Unternehmenskultur gewinnen.
„Gesundheit ist schon lange kein Randthema mehr in der Arbeitswelt, sondern vielmehr zentraler Faktor für die Wettbewerbsfähigkeit unserer Unternehmen, aber auch die persönliche Entwicklung von Fachkräften“, führt Henriette Stanley, Geschäftsführerin der regionalen Wirtschaftsförderung Schwarzwald-Baar-Heuberg aus. Jan Buschmann von der Agentur für Arbeit Rottweil-VS betont: „Eine familienfreundliche Arbeitsorganisation sollte die Bedürfnisse von Müttern, Vätern und Angehörigen mit Pflegeverantwortung oder Betreuungspflichten berücksichtigen.“ Unternehmerin Jasmin Biermann-Gässler, die den Gewerbeverband Oberzentrum in der Allianz vertritt, betont: „Gerade auch psychische Gesundheit verdient unseren vollen Fokus. Als Arbeitgeber tragen wir die Verantwortung, unseren Beitrag zu einer gesunden Arbeitswelt zu leisten.“
