Villingen-Schwenningen Mitmachen, ausprobieren, Spaß haben und dabei vielleicht sogar den Traumberuf finden: Auf der Jobs for Future – der Messe für Arbeitsplätze, Aus- und Weiterbildung und Studium, können Besucher vom Donnerstag, 13. bis Sonntag, 15. März, an vielen Messeständen der 300 Aussteller kleine Aufgaben lösen und Berufe so aktiv austesten. Dies kündigt die Schwenninger Messegesellschaft an.
Was wird wo geboten? Fingerspitzengefühl braucht man zum Beispiel am Stand des Nephrologischen Zentrums Villingen-Schwenningen: Hier dürfen Interessierte laut Mitteilung an einem Punktionsarm Übungen durchführen. Auch Blutdruck- und Blutzuckermessungen stehen auf dem Programm. Wer eine Karriere in der Pflege plant, schlüpft am Stand des Pflegeverbundes Schwarzwald-Baar-Kreis in einen Altersanzug und kann sich so schon einmal in die täglichen Herausforderungen von Senioren hineinfühlen, heißt es weiter. Beim Schwarzwald-Baar Klinikum gebe es Informationen und Übungen rund ums Thema Reanimation. Tüftler könnten bei Aptar Kunststoff-Dosenspender zusammenbauen oder beim Parkhotel Adler Gurken-Hummus-Häppchen garnieren.
Viel Spannung bietet laut Ankündigung der Gemeinschaftsstand der Handwerkskammer Konstanz und der Kreishandwerkerschaft Donau-Neckar: Hier können Besucher an vielen Stationen selbst Hand anlegen und in mehr als 130 Berufsbilder hineinschnuppern. Bei der Bagger-Challenge der Bau-Innung gebe es Preise zu gewinnen. Tipps vom Experten und detaillierte Informationen zu verschiedenen Berufsbildern biete das Forum in Halle D. In kostenlosen Workshops und Kurz-Vorträgen erfahren Interessierte etwa, wie Ausbildung und Studium bei der Bundespolizei ablaufen oder, warum Physiotherapeut oder Sport- und Gymnastiklehrer Bewegungsfachberufe mit Zukunft sind, so die Messegesellschaft. Außerdem gebe es Tipps, wie man die passende Hochschule findet oder welche Vorteile ein duales Studium bietet.
Auf der Fachkräftearea und im neuen Future-Career-Forum finden Fach- und Führungskräfte laut Mitteilung nützliche Tricks und Werkzeuge, wie sie ihre Karriere vorantreiben können. So verraten die Profis beispielsweise, welche Förderungsmöglichkeiten es für die verschiedensten Fortbildungen gibt und mit welchen Strategien man auch als Erwachsener erfolgreich lernen und sein Fachwissen erweitern kann. Der Job-Futuromat zeige Interessierten, wie stark ihr Job von Digitalisierung betroffen ist und mit welcher Weiterbildung man sich weiterentwickeln kann. Personalverantwortliche erführen, wie sie mithilfe eines gesundheitsorientierten Führungsstils Leistungsfähigkeit stärken und Fachkräfte langfristig binden können. (pm/jem)
