Schwarzwald-Baar (pm/rob) Die Planungen laufen auf Hochtouren, in knapp zwei Monaten geht es schon los: Vom 13. bis 15. März präsentieren sich auf der Jobs for Future – Messe für Arbeitsplätze, Aus- und Weiterbildung, Studium rund 300 Aussteller, darunter regionale und internationale Unternehmen, Fach- und Hochschulen, Bildungsinstitute und Berufsverbände, heißt es in einer Pressemitteilung. Schülerinnen und Schüler orientieren sich dabei, wie sie praxisnah eine Ausbildung machen oder studieren können; Studenten und Absolventen knüpfen erste Kontakte zu Unternehmen; Berufstätige, Quer- und Wiedereinsteiger erfahren, wie sie ihre Kenntnisse auf den neuesten Stand bringen und planen ihre berufliche Veränderung. Ganz neu im Messe-Angebot: Mit der innovativen Marke „Future Career – Chancen für Fachkräfte“ hat die Südwest Messe- und Ausstellungs-GmbH (SMA) gemeinsam mit Kooperationspartnern und Fachkräfteallianz noch mehr Beratungsmöglichkeiten und interaktive Programmpunkte für Berufstätige und Menschen in Umbruchsituationen geschaffen.
Basierend auf den Themenbereichen Arbeitsplätze, Ausbildung und Studium sowie Weiterbildung positionieren sich die Aussteller auf der Jobs for Future als attraktive Arbeitgeber und bieten in diesem Jahr erneut ein umfassendes Karriereprogramm, heißt es in der Mitteilung. Im Mittelpunkt stehen berufliche Orientierung und persönliche Beratung direkt am Messestand. Im Gespräch können die Besucherinnen und Besucher herausfinden, welche Fähigkeiten und Interessen in den Berufsbildern gefragt sind, welche Aufgaben in Ausbildung und Alltag anfallen und mit welcher Weiterbildung der nächste Schritt auf der Karriereleiter klappt. Einen Überblick geben die Kooperationspartner Agentur für Arbeit, Handwerkskammer, IHK, Regionalbüro für berufliche Fortbildung, Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis mit den beruflichen Schulen und Wirtschaftsförderung Schwarzwald-Baar-Heuberg.
An vielen Messeständen können Interessierte außerdem kleine berufsspezifische Aufgaben lösen und so vielleicht ganz neue Talente entdecken. Im Forum in Halle D informieren Aussteller in interaktiven Vorträgen unter anderem zu verschiedenen Ausbildungs- und Studiengängen. Zudem: Mit welchen Kursen und Fortbildungen bleiben Fach- und Führungskräfte im sich stetig wandelnden Arbeitsmarkt auf dem neuesten Stand? Wie gelingt der Wiedereinstieg nach der Babypause? Und wo gibt es Möglichkeiten zum Quereinstieg? An den Ständen der Messe-Kooperationspartner sowie von Bildungsinstituten und vielen Unternehmen bekommen Berufstätige und Menschen auf der Suche nach neuen Herausforderungen gebündelte Informationen und individuell zugeschnittene Beratung.
Die Experten der Fachkräfteallianz bieten auf der Fachkräftearea in Halle D sowie im neuen Future Career-Forum in Halle C ein vielfältiges Rahmenprogramm mit kostenlosen Kurzvorträgen und interaktiven Workshops – zum Beispiel zu den verschiedenen Förderungsmöglichkeiten von Weiterbildung, zur Eigenvermarktung auf Linked-In, zu Digitalisierung im Job oder – speziell für Personaler – rund ums Thema Gesundheit und betriebliches Eingliederungsmanagement. Infos zu „Future Career – Chancen für Fachkräfte“ auf der Jobs for Future sollen demnächst unter www.futurecareer-vs.de folgen, so die Messe-Macher.
